BACKOFFICE-AS-A-SERVICE
Klare Strukturen. Erprobte Prozesse. Wir strukturieren, Sie wachsen.
Viele junge Unternehmen konzentrieren sich auf Produkt, Vertrieb und Wachstum, nicht auf Administration. Wir übernehmen den organisatorischen Aufwand in Finanzen, Legal Operations und HR. Mit klaren Prozessen, definierten Verantwortlichkeiten und praxis-erfahrenen Fachleuten schaffen wir eine funktionierende Backoffice-Struktur: flexibel, skalierbar und ohne eigenes Verwaltungsteam.
IHR VORTEIL
Sie nutzen professionelle Abläufe und moderne Tools, ohne ein internes Backoffice aufbauen zu müssen. Wir stellen verlässliche Routinen bereit, reduzieren Aufwand und Risiken und schaffen Freiräume für die Aufgaben, die unmittelbar Wert erzeugen.
UNSER LEISTUNGSPORTFOLIO
Top 5 Nutzen für Sie
01
FOKUS AUFS KERNGESCHÄFT
Wir übernehmen wiederkehrende Backoffice-Aufgaben. Sie gewinnen Zeit für Produkt, Vertrieb und operative Prioritäten.
02
SCHNELLER START UND SKALIERBARE STRUKTUREN
03
Unsere Leistungen sind sofort einsatzfähig. Prozesse, Tools und Verantwortlichkeiten wachsen ohne Reibungsverluste mit Ihrem Unternehmen.
PROFESSIONELLE & BELASTBARE ABLÄUFE
Standardisierte, praxiserprobte Prozesse in Finanzen, HR und Legal Operations sorgen für Stabilität statt ad-hoc-Organisation.
04
KOSTENTRANSPARENZ STATT FIXKOSTEN
Planbare monatliche Leistungen ohne interne Personalkosten, Overhead oder langfristige Bindung.
05
ERFAHRENE FACHLEUTE OHNE EIGENE INFRASTRUKTUR
Zugriff auf spezialisiertes Know-how aus mehreren Disziplinen – ohne eigenes Backoffice, ohne Recruiting, ohne Einarbeitung.
Finanzen
Wir unterstützen bei Cashflow- und Liquiditätsplanung, Reporting-Strukturen, Tool- und ERP-Auswahl sowie bei der Einführung effizienter administrativer Prozesse.
Unser Fokus liegt auf Transparenz, Steuerungsfähigkeit und pragmatischer Umsetzung – nicht auf Buchhaltung oder Steuerberatung.
Legal Operations
Wir strukturieren und koordinieren Prozesse rund um Vertrags- und Dokumentenmanagement, Freigaben und Archivierung. Dabei arbeiten wir eng mit Ihren externen Rechtsberatern zusammen – unser Beitrag liegt in Organisation, Umsetzung und Prozessklarheit.
HR
Wir übernehmen operative HR-Aufgaben, von Bewerbungsprozessen über Interviewführung bis zur Einführung digitaler HR-Workflows. Zusätzlich unterstützen wir bei Rollenmodellen, Onboarding-Prozessen und Personaladministration.
IHR NUTZEN
Warum Kolisch & Partners?
Wir verstehen die Bedürfnisse wachsender Unternehmen, weil wir selbst Unternehmen aufgebaut, skaliert und begleitet haben.
Unsere Stärke liegt in der Kombination aus strategischem Blick und operativer Umsetzung. Wir arbeiten pragmatisch, partnerschaftlich und effizient – ohne Bürokratie, aber mit messbarem Mehrwert.